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✉️ 领导自掏腰包补贴员工,可否接受 | 解答来信(一百六十二)

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发表于 2024-1-30 04:03:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
✉️ 领导自掏腰包补贴员工,可否接受

——解答来信疑惑(一百六十二)2017-05-21

问:生了孩子之后,先生感觉压力大,在公司挣得工资少,就和部门领导申请离职想换更高工资的工作,先生的部门领导挽留先生,并承诺愿意每个月自己掏腰包给先生补钱,不知道这种算不算敛财?(备用:先生是做文职工作,公司是销售行业。)

答:说明实际上他的工作能量很大,的确有这个能力承担工作量,所以老板情愿掏腰包留下他,他有能力拿这个钱就不算敛财,这个应该是属于正常的,没有去抢,没有去偷,没有逼着人家给,就是合理合法的。

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